首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
admin
2009-11-30
54
问题
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zpbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。(2007年11月三级真题)
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。(2008年5月三级真题)
随机试题
X线摄影中表示X线量的是
心力衰竭的病机是本虚标实,其中标实不包括
A.蠲哮片B.人参保肺丸C.小青龙胶囊D.右归丸E.蛤蚧定喘丸主治支气管哮喘急性发作的是()。
下列关于药物制剂稳定性的叙述中,哪一项是错误的()。
产生国际避税的内在动机是()。
按照随机模式,确定现金存量的下限时,应考虑的因素是()。
在影响性技术中,()技术对求助者的影响力最为明显。
A.forgeB.tracesC.privateD.fearE.puzzlesF.helpfulG.createsH.freeI.guardJ.calmnessK.explainsL.probl
VocationalSchoolsTheuniversitiesarenotabletomeetallthe【T1】______needsofthesocietyforfuture【T2】______.Vocati
RecyclingOneofthemostimportantchangesinhowmodernsocietiesrespondtotheproblemsofwasteanditsdisposalisthe
最新回复
(
0
)