( )是人力资源管理制度规划的基本原则。

admin2021-08-18  28

问题 (    )是人力资源管理制度规划的基本原则。

选项 A、共同发展原则
B、学习与创新并重原则
C、适合企业特点原则
D、保持动态性原则

答案A

解析 企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则,此外,其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ehbv777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)