首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是绩效管理系统中的主体因素。
( )是绩效管理系统中的主体因素。
admin
2022-06-23
63
问题
( )是绩效管理系统中的主体因素。
选项
A、考评指标
B、考评结果
C、考评程序与方法
D、考评者和被考评者
答案
D
解析
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。绩效指标需要考评者和被考评者共同制定,这样会使二者就指标的意义与作用达成共识,有利于目标的顺利实现,也增加了绩效工作的民主性;在考评阶段,考评者是实施考评的主体,被考评者是客体,是考评的对象。需要注意的是考评者和被考评者的位置都不是绝对的,根据考评方法和方式的不同,二者是可以交换的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ennv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。
企业组织结构需要变革的征兆包括()。[2015年5月二级真题]
薪酬管理最基础的工作是()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
某大型汽车销售公司计划2015年年底前在全国增设10个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评,测
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以()为代表。
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()。
简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
随机试题
文化的含义有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质文化和____________的总和。
脂肪酸
围绝经期妇女的临床表现应除外
患者女性,35岁,在出差途中因饮食不沽患甲型肝炎住院,她写信通知家人。请你对她的信件选择最佳消毒方法
甲因涉嫌盗窃罪被逮捕。经其辩护人申请,公安机关同意对甲取保候审。公安机关应当如何办理变更手续?()
“三改四建”是我国城镇住房制度改革中()阶段房改的基本内容。
【真题(初级)】下列与现金业务有关的职责中,可以由一人同时承担的是()。
下列关于同业业务的说法,正确的有()。
“农民的画,在内容上主要表现农民自己的生活和思想感情,在形式上自由随意,经常借用民间美术,如剪纸、刺绣、皮影等造型方法,在画法上没有既定的框框,不求形似,不讲透视,总体上呈现出热烈、明朗、质朴、稚拙的艺术风格。”这是指()。
A、 B、 C、 D、 C
最新回复
(
0
)