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职业资格
薪酬管理最基础的工作是( )。
薪酬管理最基础的工作是( )。
admin
2017-03-06
68
问题
薪酬管理最基础的工作是( )。
选项
A、薪酬设计
B、薪酬预算
C、薪酬调整
D、薪酬支付
答案
A
解析
薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j8Iv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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