首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训费用预算草案是通过( )来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)
培训费用预算草案是通过( )来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)
admin
2013-08-13
68
问题
培训费用预算草案是通过( )来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)
选项
A、统计方法
B、列表方法
C、会计方法
D、汇总方法
答案
C
解析
培训费用预算草案是通过会计方法决定培训项目的各种费用支出的基本途径。一般来说,我国现行会计制度要求采用会计方法核算企业培训成本,主要是按照一定的成本科目进行统计计算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vkov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
能保持连锁店的某些经营特色,统一性较差,决策迟缓,组织不稳定,受地域限制较大的连锁经营类型是()。
厂家若是十分重视统一价格策略,最好还是采用()方式。
()是销售人员向顾客提供几种可供选择的购买方案来促成交易的策略。
()是一种以历史的联系和经验、过去的原则和规范来影响和制约现在,力图使现在变为过去的继续和再现的思维方法。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
某企业共有员工300人,2007年1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有5名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司2007年的年平均人数。
A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也日益增加,员工对工作失去了往日的热情;部分技
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
随机试题
在Word2010表格中,调整行高和列宽的方法有()
《米龙老爹》作者莫泊桑,是19世纪法国________主义作家,被称为“短篇小说之王”。
A.缺铁性贫血B.巨幼红细胞性贫血C.恶性贫血D.溶血性贫血E.再生障碍性贫血叶酸可用于治疗
张某系A县外出到C县经商人员,除春节回家探亲之外基本上长年住在C县。一日张某从B县购进一批假烟在C县出售,对张某的行为应当由:()
人防工程中图书、资料、档案等特藏库房,重要通信机房和电子计算机机房,变配电室和其他特殊重要的设备房间可设置()。
()可以使回购债券不被冻结,从而提高债券的利用效率
2009年全省固定资产投资增速较快。全年完成全社会固定资产投资18751.6亿元,增长24.5%;城镇固定资产投资14122.6亿元,增长24.2%;农村固定资产投资4629亿元,增长25.4%。在全社会投资中,国有及国有控股投资4349.5亿元,增长46
发散思维,是以某一现实事物为出发点,充分利用原有知识和经验,通过想象、联想等心理过程,诱发各种奇思异想的一种思维模式。根据以上定义,下列不属于发散思维法的是( )。
《中华人民共和国继承法》第31条规定:“公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议,扶养人承担该公民生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。公民可以与集体所有制组织签订遗赠扶养协议。按照协议,集体所有制组织承担该公民生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。”
Ihada【16】d______timelastyearwithmyhealth.ForseveralmonthsI【17】su______fromperiodicheadachesandalmostconstantn
最新回复
(
0
)