首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是联系生产企业、批发商与消费者的桥梁。
( )是联系生产企业、批发商与消费者的桥梁。
admin
2013-05-30
59
问题
( )是联系生产企业、批发商与消费者的桥梁。
选项
A、连锁经营
B、销售场所
C、销售员
D、零售商
答案
D
解析
零售商处于商品流通的最终阶段,直接将商品销售给最终消费者,在分销途径中具有重要作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fecM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可供他采取的方式有()。
路径一目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。
下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。
据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。但借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。
绩效薪金制通过将报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()原理最为吻合。
随机试题
机关行政管理
患者,男,57岁。间断咳嗽、咳痰15年,伴活动后气短2年,呼吸困难加重1天。查体:面色暗红、多汗、口唇发绀。未吸氧时做动脉血气分析,最有可能的结果是
有利于细菌在牙上定居的因素包括
如图所示实心圆轴CD,其横截面积为A,承受扭力矩M的作用。根据刚度条件确定扭力矩M的许用值为M1。当该实心圆轴的横截面积变为2A时,根据刚度条件确定的扭力矩M的许用值为()。
机械潜蚀在()的土层中施工建筑物基础时,可能出现。
甲、乙、丙、丁、戊于2010年共同出资设立了A有限责任公司(下称A公司),出资比例为22%,30%、20%、20%、8%。2014年A公司发生有关事项如下:(1)3月,甲向银行申请贷款时请求A公司为其提供担保。为此甲提议召开临时股东会,董事会按期召集了股
某县城一家房地产开发企业2015年度支付土地使用权价款1750万元和契税52.5万元取得一宗土地的使用权,将其中80%的面积用于开发建造10栋住宅楼,当年建成后,80%的建筑面积直接对外销售,取得销售收入7648万元;其余部分暂时对外出租,本年度内取得租金
个体为了获得长者的赞许或同伴的接纳而表现出来的把工作、学习搞好的需要是()
比较。
设3阶矩阵A满足A2-3A+2E=O,且|A|=2,求矩阵A的全部特征值.
最新回复
(
0
)