首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
admin
2022-02-25
63
问题
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
选项
A、高中毕业生的市场工资水平上涨
B、大学学费上涨
C、上大学的人数增加
D、大学毕业生的市场工资水平上涨
答案
A
解析
高中毕业生因为上大学而没有去工作,其失去的收入是上大学的机会成本。高中毕业生的市场工资水平上涨,则导致上大学的机会成本上升。选项A正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fh0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。
()职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。根据上述材料,回答问题。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。
薪酬体系设计的第一步是()。
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
随机试题
甲注册会计师审计X公司2009年度财务报表的“固定资产”和“累计折旧”项目时,发现下列情况:(1)“生产用固定资产”中有固定资产--A设备己于2009年1月份停用,并转入“未使用固定资产”。(2)公司所使用的单冷空调,当年计提折旧仅按实际使用的月份(5
启动外源性凝血途径的物质是()
核酸的最大吸收波长在280nm,而蛋白质的最大吸收波长在260nm。()
浆液性软骨膜炎的临床表现哪项是错误的
A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.传染病的预防性措施E.传染病的防疫性措施
黄疸患者,身目俱黄,黄色鲜明,恶心欲吐,发热恶寒,无汗身痛,小便短赤,舌苔薄黄腻,脉弦滑。治疗应首选
严重的腺垂体功能减退症缺乏以下哪项会易发生低血糖
在无导电灰尘的厂房中当灰尘不易除掉对绝缘有害时,采用封闭式电动机。()
桩基施工时为避免对地下构筑物的破坏,施工前应摸清桩基周围地下管线的()。
根据所给文字资料回答问题。据某房地产公司统计资料分析,2008年云南省昆明市二手房均价为3906.21元/平方米,同比涨幅为4.5%,2008年政府实施了一系列调控房价的措施,这些措施使得二手房价格涨幅趋势。相比2007年6.8%的涨幅已经出现一定的回
最新回复
(
0
)