首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
admin
2022-02-25
50
问题
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
选项
A、高中毕业生的市场工资水平上涨
B、大学学费上涨
C、上大学的人数增加
D、大学毕业生的市场工资水平上涨
答案
A
解析
高中毕业生因为上大学而没有去工作,其失去的收入是上大学的机会成本。高中毕业生的市场工资水平上涨,则导致上大学的机会成本上升。选项A正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fh0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每个案件受理费用()元。
关于领导的影响力主要来源于以下哪个方面()。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,达到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按每年230个工作日,每天工作8小时计算则可估算出销售人员需求量为()名。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。
关于晋升竞赛的说法,错误的是()。
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自()。
随机试题
物价稳定的前提或实质是()。
男性。42岁。心悸、气短、胸闷、胸痛不适5年,心前区收缩期杂音。超声:室间隔肥厚。心电图见异常Q波。以下超声所见中正确的是
A、坤宝丸B、宫血宁胶囊C、乌鸡白凤丸D、益母草颗粒E、妇科十味片患者,女,28岁,患月经病,症见月经过多,色泽鲜红,证属血热,宜选用的中成药是
对建筑基桩的工程桩进行单桩竖向抗压静载试验检测,其加载量不应小于设计要求的单桩承载力特征值的()倍。
某公司以复利方式借款800万元,年利率8%,4年末偿还,则第4年年末本利和为()万元。
合伙企业生产经营所得采取的税收原则是()。
假设一家公司的财务信息如下(单位:万元)。在利润率、资产使用率和红利支付率不变时,销售增长可以作为合理的借款原因的情况是()。
粗略掌握动作阶段,教师教学侧重点是()。
Theauthor’sprimarypurposeinthetextisto______.Itcanbeinferredfromthepassagethattheauthorwouldbemostlikely
Readthefollowingtextsfromanarticleinwhichfivepeopletalkedabouttheelderly.Forquestions61to65,matchthenameo
最新回复
(
0
)