首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
衡量社会资源配置效率是否达到最优的最基本的定量指标是( )。
衡量社会资源配置效率是否达到最优的最基本的定量指标是( )。
admin
2013-09-13
36
问题
衡量社会资源配置效率是否达到最优的最基本的定量指标是( )。
选项
A、产业间是否形成了平均利润率
B、托宾q值
C、勒纳指数大小
D、贝恩指数大小
答案
A
解析
利润率指标可以用来描述市场绩效,在完全竞争的市场结构中,资源配置实现最优,该市场上的所有企业都只能获得正常利润,且不同产业的利润率水平趋向一致。也就是说,产业间是否形成了平均利润率是衡量社会资源配置效率是否达到最优的一个最基本的定量指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fpcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车闻和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划中的()。
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
(2014年)通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
随机试题
在对学校隐性课程的分类中,一般把教师无意识的言行对学生所产生影响而构成的课程称为()。
热量需要占总热量50%~60%为热量需要占总热量25%~30%为
女,24岁。产后大出血,血压80/56mmHg,脉率130次/分,估计失血量达
混凝土养护时间应根据()确定。
费用计划的编制成果是项目费用计划文件,费用计划有多种表达方式,不包括:()。
下列表述中属于总账特点的是( )。
甲公司对县工商局罚款10万元的行政处罚决定不服,向市工商局申请了行政复议。市工商局经审查,决定将罚款数额变更为5万元。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。行政复议期间具体行政行为一般不停止执行。下列情形中,可以停止执行的是()。
()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
中国比内测验()。
如果在一台主机的Windows环境下执行命令Pingwww.pku.edu.cn得到下列信息Pingingwww.pku.edu.cn[162.105.131.113]with32bytesofdata:Requesttimed
最新回复
(
0
)