首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]
以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]
admin
2019-07-12
51
问题
以工作为导向的工资结构包括( )。[2014年5月二级真题]
选项
A、职务工资
B、提成工资
C、效益工资
D、岗位工资
E、技能工资
答案
A,D
解析
以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fxBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。[2011年11月三级真题]
劳动分工的主要层次包括()。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]
关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法是()。
职工参与企业民主管理的形式有()
()即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
在制定培训规划时。排序的基本依据是()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。
请简要说明劳务派遣的成因和特点。
随机试题
若+(y+3)2=0，则x—y的值为()．
患者，女，38岁。间断发热伴皮疹、关节肿痛1个月，伴关节活动障碍患者RF(－)，ANA(－)，白细胞15×109／L，ESR42mm／L，最应考虑的诊断为
男性，发热2个月，重度贫血貌，浅表淋巴结不大，肝肋下1cm，脾肋下仅可及，WBC3.2×109／L，Hb45g／L，PLT35×109／L，骨髓增生明显活跃，原绐细胞占≥10％，幼稚细胞占≥65.5%幼稚细胞较大，核圆或半圆形，染色质细致，疏松，核仁大而明
与Χ线谱的最大光子能量有关的是
患者，男，66岁。广东人，糖尿病，不会讲普通话，护士在与其交流时应特别注意应用哪种沟通技巧
根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件歼始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短为()日。
下列关于基本存款帐户与临时存款帐户在管理上的区别，表述正确的是()。
一份机密文件不见了．当你准备向领导报告，第二天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事?
•Youarethepurchasingmanagerofamachinemanufacturingfactory.Youarewaitingforurgentlyneededcomponentsfromyourpu
Areportlastweekshowedthatalmosthalfofallmenfailedtotakeuptheirofferingoftwoweekspaternityleave(陪产假).TheEq
最新回复
(
0
)
