员工福利管理的原则包括( )。[2014年5月三级真题]

admin2017-02-24  25

问题 员工福利管理的原则包括(    )。[2014年5月三级真题]

选项 A、共享性原则
B、协调性原则
C、必要性原则
D、合理性原则
E、计划性原则

答案B,C,D,E

解析 福利管理的主要原则包括:①合理性原则,福利设施和服务项目应在规定的范围内,力求以最少的费用达到最好的效果;②必要性原则,国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行;③计划性原则;④协调性原则,必须充考虑企业的支付能力和薪酬政策。
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