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我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
admin
2013-08-01
74
问题
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
选项
A、由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的
B、由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
C、由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D、由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的
答案
D
解析
《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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