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我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
admin
2013-08-01
36
问题
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是( )。[2009年真题]
选项
A、由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B、由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C、由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D、由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
答案
D
解析
《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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