在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。

admin2022-03-25 95

问题在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。

选项 A、所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程
B、所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
C、所谓一体化联系，是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的
D、所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程

答案A

解析单向联系是组织自行制定战略规划，然后将这种战略规划告知人力部门，让其配合战略实施，人力资源部门并未参与战略制定的过程，选项A错误。

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在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是( )。

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调查反馈属于组织发展方法中的()。

劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。

工作分析在企业管理中的作用不包括()。

通过找出组织或员工绩效中的差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

关于人员核查法的陈述，错误的是()。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

补充医疗保险主要包括()。

颅脑扫描一般需做增强扫描的是

现代医学模式是指

根据专利法的规定，下述哪些不能授予专利权?()

报检人境动物时，除提供合同、发票、装箱单等贸易单证外，还应按要求提供(　)。

政府预算活动的每个环节都必须根据法定程序进行。政府预算的成立，预算执行中的调整和预算执行的结果，都会经过立法机关审查批准，这是政府预算()原则的要求。

“莫等闲，白了少年头，空悲切”，这句词出自岳飞的哪一作品?

Theblind,overweightpatientinthewheelchairhasterriblepaininherbackandburningpaininherlegs.Nowhershoulderhas

EDI用户之间数据交换关系，通常使用的方式为

Peoplecannowavoidhavingtosortthroughalbumsfromseveraldifferentfriendswhentryingtoreliveparties,weddingsandot

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劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。

工作分析在企业管理中的作用不包括()。

通过找出组织或员工绩效中的差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

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现代医学模式是指

根据专利法的规定，下述哪些不能授予专利权?()

报检人境动物时，除提供合同、发票、装箱单等贸易单证外，还应按要求提供( )。

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