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职业资格
以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是( )。
以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是( )。
admin
2013-09-25
68
问题
以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是( )。
选项
A、考评效标涉及的范围较大
B、有广泛适应性
C、不可以考评员工的品质特征
D、设计难度不大
答案
C
解析
图解式评价量表法也称图标评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法。由于本方法所采用的考评效标涉及范围大，可以涵盖员工个人的品质特征、行为表现和工作结果，所以它具有广泛适应性；同时该方法具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点。但考评的信度和效度，取决于考评因素及项目的完整性和代表性。本方法极容易产生晕轮效应或集中趋势等偏误。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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