首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
admin
2021-04-22
46
问题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
选项
A、排序法
B、行为锚定法
C、关键事件法
D、强制分布法
答案
A
解析
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gWo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在一些不宜公开招标的采购项目上应采用()的政府采购方式。
在安排发展性支出时,首先应安排的是()。
某家具厂(增值税一般纳税人)2009年6月份发生下列主要业务:购进业务:(1)购进生产用木材一批已入库,购进额300000元,进项税额51000元,已取得增值税专用发票,同时支付运输费用20000元,其中包括保险费2800元,装卸费12
1.李教授2009年5月取得的收入情况如下:工资收入4700元;一次取得劳务报酬收入3800元;一次取得学术专著稿酬收入36000元;银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2.费用扣除标准:每次收入不超过4000元的,减除800元;4
企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。
工序能力指数是指某一个工序能力满足质量要求的程度,分为()。
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高
分销渠道是指某种货物和劳务从生产者向消费者转移过程中取得这种产品和服务的所有权或者帮助转移其所有权的所有企业和个人,包括()。
按照《劳动合同法》规定,用人单位(),应当向劳动者每月支付2倍的工资。
下面是2011年2月全国就业工作座谈会的节选。“十一五”期间,就业规模持续扩大,全国城镇新增就业5700万人,农村劳动力向非农产业转移就业4500万人,3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业,2010年末全国城乡就业人员达到7.9亿左右,其中城镇就业
随机试题
不开坡口的平对接焊的操作方法及要点是什么?
沟通眼前房和眼后房的结构是()
患者男性,35岁,以“全身弥漫性肌无力1年”来诊。肌无力症状于运动后加重,化验血清肌酶正常,肌活检未见异常,该患者可能的诊断是
背景材料:某施工单位中标承包AB路段双向4车道高速公路交通工程的施工。该路段全长105km,设计速度100km/h,有8个互通式立交,采用封闭式收费,使用非接触式IC卡,全线设8个匝道收费站,收费站监控室有人值守进行收费管理,设一个监控、收费及通信分中心
某商贸公司具有进出口经营权,2005年12月相关经营业务如下:(1)进口化妆品一批,支付国外的买价220万元、境内复制权费6万元、国外的经纪费4万元;支付运抵我国海关地前的运输费用20万元、装卸费用和保险费用11万元;支付海关地再运往商贸公司的运
甲公司2005年1月2日对外发行100万份认股权证,行权价格10元,2005年度归属于普通股股东的净利润9000万元,发行在外普通股加权平均数6000万股,普通股平均市场价格8元,以下表述正确的是()。
简述工作岗位写实的步骤和方法。
程序教学
古琴在最初时只有五根弦,它们分别代表了金、木、水、火、土,到周朝时又增加了两根,又称七弦琴,这两根弦代表的是()。
设X和Y为相互独立的连续型随机变量,它们的密度函数分别为f1(x),f2(x),它们的分布函数分别为F1(x),F2(x),则().
最新回复
(
0
)