2. 职业资格
  3. 以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

admin2012-07-29  64
问题 以下关于集体合同的说法不正确的是(    )。
选项 A、集体合同的法律效力等同于劳动合同
B、集体合同不可以由劳动者个人与集体签订
C、现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D、集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
答案A
解析 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。具有以下特点：①集体合同是规定劳动关系的协议。现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础。②工会或劳动者代表职工一方与企业签订。集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者。③集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核，经审核通过的集体合同才具有法律效力。A项，集体合同的法律效力高于劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gXov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)