图5—8说明了工资等级具有什么特点?

admin2013-08-01 74

问题图5—8说明了工资等级具有什么特点?

选项

答案图5—8说明在工资制度设计过程中，工资等级存在着等级重叠的特点。等级重叠是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。从严格的意义上说，分层式工资等级设计，各个工资等级之间几乎没有重叠；而宽泛式工资等级设计，各个工资等级之间存在等级重叠问题。在图5—8中，左图的等级重叠度为零，右图存在一定重叠度。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gcbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是()。
在核算人工成本时，()指标是核算企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。
()是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是()。
岗位与薪酬的对应关系是()。
企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。
企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
以下不属于人力资源特点的是()。

随机试题

道德
医疗机构在行风建设中应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈的是
下列体现会计职业道德“诚实守信”基本要求的有()。
在我国统计工作管理体制中，统计资料的管理实行分级管理、分级负责的原则。(　　)
甲、乙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为17％。甲公司以一项长期股权投资与乙公司的一项生产经营用固定资产(设备)进行资产置换，甲公司另向乙公司支付银行存款71．2万元。有关资料如下：①甲公司换出：长期股权投资账面价值为300万元[其中投资成本为
F公司研制成功一种新型电子产品，现在需要决定是否大规模投产，有关资料如下：(1)公司的销售部门预计，新产品的单价定为1万元，销售量每年可以达到10000台；销售量不会逐年上升，但价格可以每年提高2％．生产部门预计，变动制造成本每件0．7万元，每年增加2％
互联网金融的发展十分迅速，一方面是互联网企业从事金融业务，如阿里巴巴的余额宝，另一方面是传统金融机构触网，如网上银行，谈谈你对互联网金融的看法。
使用窗体设计器，不能创建______。
Janeturnedpale______shesawhim.
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicHowPeopleSpendTheirHolidays.Youshouldwrite

最新回复(0)

图5—8说明了工资等级具有什么特点?

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是()。

在核算人工成本时，()指标是核算企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。

()是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。

在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是()。

岗位与薪酬的对应关系是()。

企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。

岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

以下不属于人力资源特点的是()。

道德

医疗机构在行风建设中应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈的是

下列体现会计职业道德“诚实守信”基本要求的有()。

在我国统计工作管理体制中，统计资料的管理实行分级管理、分级负责的原则。( )

互联网金融的发展十分迅速，一方面是互联网企业从事金融业务，如阿里巴巴的余额宝，另一方面是传统金融机构触网，如网上银行，谈谈你对互联网金融的看法。

使用窗体设计器，不能创建______。

Janeturnedpale______shesawhim.

Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicHowPeopleSpendTheirHolidays.Youshouldwrite

在我国统计工作管理体制中，统计资料的管理实行分级管理、分级负责的原则。(　　)