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  3. 企业人力资源质量分析中，心理品质( )

企业人力资源质量分析中，心理品质( )

admin2022-06-23  61
问题 企业人力资源质量分析中，心理品质(    )
选项 A、属于数量资源
B、是知识和技能形成的基础
C、是员工谋生就业的基本手段之一
D、决定了员工操作技能水平的高低
E、需要和员工的知识水平和操作技能水平结合起来才能促进员工的发展
答案 B,C,D,E
解析 员工内在的发展是心理品质、知识、技能、工作经验、岗位适合度等方面的提高。企业人力资源质量分析中，心理品质是知识和技能形成的基础，是员工谋生就业的基本手段之一，需要和员工的知识水平和操作技能水平结合起来才能促进员工的发展，决定了员工操作技能水平的高低。
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