首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
admin
2019-07-25
24
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
选项
A、社会平均工资水平
B、劳动就业实际状况
C、劳动生产率增长率
D、地区间经济发展水平差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
A,B,C,D,E
解析
《劳动法》中明确规定:国家实行最低工资保障制度,同时也明确规定制定最低工资的方法。在确定和调整最低工资标准应综合参考下列因素:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率增长率;④劳动就业实际状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/grEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬支付的内容主要包括()。
下列关于劳动关系的特征,说法错误的是()。
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略,其特点包括()。
在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,这里“三方原则”是指()。
随机试题
生物地球化学循环,包括()
A.清晨B.餐前C.餐中D.餐后E.睡前α-糖苷酶抑制剂适宜给药时间是()。
下列()情况下,集团项目组无需了解相关组成部分的注册会计师。
导游人员发现夏令营学生错误应及时批评,避免发生更严重的问题。()
创设教学情境,使知识融入情境当中,有利于学生真正的理解知识、掌握知识,能够运用知识去解决真实情境中的问题。 请结合实例谈谈如何设置教学情境。
人类认识史上对自然规律第一次理论性的概括和总结是()。
下列河流中流向大体一致的是()。①注入大西洋的亚马孙河②注入地中海的尼罗河③注入墨西哥湾的密西西比河④注入里海的乌拉尔河
第三次全国经济普查历时两年多,从2012年11月开始,至2014年12月基本结束。第三次全国经济普查结果显示五年(2008年-2013年)来我国高技术制造业规模不断扩大,创新能力稳步提高,新产品销售收入比重逐步上升,其中工业企业研发投入
[*]
设A是n阶实矩阵,有Aξ=λξ,ATη=μη,其中λ,μ是实数,且λ≠μ,ξ,η是n维非零向量,证明:ξ,η正交.
最新回复
(
0
)