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职业资格
关于预测效度，正确的描述是( )。
关于预测效度，正确的描述是( )。
admin
2019-07-25
19
问题
关于预测效度，正确的描述是( )。
选项
A、多用于知识测试
B、不适用于能力测试
C、是考察选拔方法是否有效的常用指标
D、是说明测试用来预测将来行为的有效性
E、是测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
B,D
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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