绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。

admin2021-12-07  21

问题 绩效考评结果一般不作为(          )环节的决策依据。

选项 A、培训开发
B、薪酬分配
C、人员调配
D、工作分析

答案D

解析 作为人力资源管理职能中的核心环节,绩效考评与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系,绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇、退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。
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