2. 职业资格
  3. 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

admin2009-11-26  50
问题 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的(    )。   
选项 A、考评阶段     
B、实施阶段
C、总结阶段     
D、应用开发阶段
答案C
解析 绩效管理的总结阶段，不仅是在各个层面上下级之间进行绩效面谈，沟通管理信息，相互激励的过程，也是对企业整体绩效管理体系，乃至企业总体管理状况和水平进行必要的检测、评估和诊断的过程。在这一阶段，对绩效考评指标和标准体系的诊断包括绩效考评指标与评价标准体系是否全面完整、科学合理、切实可行，有哪些指标和标准需要修改调整等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h6ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)