首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-07
41
问题
单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)
选项
A、调入之日
B、调入第二个月
C、调入第三个月
D、调入单位发放工资之日
答案
D
解析
单位新调入的员工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为员工本人当月工资乘以员工住房公积金缴存比例。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hCov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种非常有用的方法,可以有效地分配达成目标的任务。
商务谈判中,坚定的让步策略的特点是()。
在谈判时需要对对手的性格进行判断,迟疑的人具有的心理特点是()。
()方法常用来研究某种销售促进工具对消费者的影响。
我国《劳动法》规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
企业领导在语言表达技巧方面应掌握()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
随机试题
酸性和碱性氨基酸除α-氨基和α-羧基为可游离的极性基团,其R基团也有可游离的极性基团。今测得天冬氨酸的pK为2.0、3.9和10.0,其等电点(pI)该是
酶与一般催化剂的共同点是
输血前导致红细胞破坏的因素不包括
美国老板:完成这份报告要花费多少时间?希腊员工:我不知道完成这份报告需要多少时间。美国老板:你是最有资格提出时间期限的人。希腊员工:10天吧。美国老板:你同意在15天内完成这份报告吗?希腊员工:设有做声。(认为是命令)1
银行公司信贷产品的三层次理论不包括的层次是()。
甲小学为了“六一”儿童节学生表演节目的需要,向乙服装厂订购了100套童装,约定在“六一”儿童节前一周交付。5月28日,甲小学向乙服装厂催要童装,却被告知,因布匹供应问题6月3日才能交付童装,甲小学因此欲解除合同。根据《合同法》的规定,下列关于该合同解除的表
岗位评价与薪酬的比例关系如图5—1所示,其中直线A与直线B的关系为()。
婴幼儿在情绪急剧变化时出现的屏气发作现象属于()。
下面关于唐三彩的说法,正确的是:
下列生活现象中,没有涉及回声原理的是()。
最新回复
(
0
)