首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效计划沟通的具体内容包括( )。
绩效计划沟通的具体内容包括( )。
admin
2021-12-07
36
问题
绩效计划沟通的具体内容包括( )。
选项
A、计划改进
B、目标实施
C、目标细化
D、目标制定
E、实施措施
答案
B,D
解析
绩效计划沟通的内容主要包括目标制定的沟通和目标实施的沟通。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hKBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为()。
行为导向型客观考评方法有()。
培训课程的设计策略分为()。
职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与()的两种主要的、并行不悖的制度,在协调劳动关系中发挥着重要的功能。
福利的延期支付的方式的优点不包括()。
()设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()。
下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是()。
岗位评价的基本功能包括()。
随机试题
四川省至今被日本临济宗尊为祖庭的佛教寺院是()。
教育研究最基本、最原始的意义在于解决_______中的问题。
女性,50岁,车祸后4小时,全身多处骨折,查体:血压80/60mmHg,脉搏125次/分,呼吸30次/分,经补液输血后,患者血压、中心静脉压均不升高。可能的原因是
互联网药品信息服务分为( )。
企业发生的下列各项损失应以清单方式申报在税前扣除的有()。
根据《刑事诉讼法》,下列情形中不符合法律规定的是()。
()isaprocessofmonitoringthestatusoftheprojecttoupdatetheprojectcostsandmanagechangestothecostbaseline。
ElectronicMailDuringthepastfewyears,scientistsallovertheworldhavesuddenlyfoundthemselvesproductivelyengaged
Industrialpsychologyistheapplicationofvariouspsychologicaltechniquestotheselectionandtrainingofindustrialworkers
A、Thefurnitureistooheavytomoveintotheroom.B、Shethoughtthefurniturewouldbemoreexpensive.C、Shedoesn’tremember
最新回复
(
0
)