首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
admin
2019-07-10
50
问题
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hPEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定()。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
企业应将()企业组织信息进行存储,以备后用。
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括()。
人力资源理论体系包括()。
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
最早提出()的是贝克尔(H.S.B,Ecker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
随机试题
药品在境外因药品不良反应被暂停销售、使用或者撤市的,药品生产企业应当在获知后,()内书面报国家药品监督管理部门和国家药品不良反应监测中心。
技术方案研究就是通过(),确定拟建项目的生产技术、工艺流程、生产配方及生产方法、生产过程控制、操作规程及程序数据等,以确保生产过程安全、环保、节能、合理、通畅、有序。
某注册建造师A在2007年10月23日因重大责任事故罪被判刑三年,在服刑期间因有立功表现而减刑,于2009年12月28日提前释放。根据有关规定,A重新注册至少应在()之后才能提出申请。
下列属于商业银行境内托管账户收入范围的有()。
老百姓通过银行柜台认购凭证式长期国债的市场不属于( )。
不久前,英国科学家科文·沃维克在自己的手臂上植入一枚硅芯片,当芯片受到无线电波的刺激时,便会送出64位的辨识资料,可以达到验证身份等目的。有些人据此认为,未来可以通过在身体内植入芯片的方式,来极大程度地提高生活的便利性。人们将不需要携带身份证、信用卡等物品
对于循环队列,下列叙述中正确的是()。
A、Three.B、Six.C、Eight.D、Nine.DW:HowoftenshouldItakethesepillsandhowmanyshouldItake?M:Takethreepillseverye
Sometwentyyearsago,theperformanceofgirlsandboysinclasswascompared.Boys【B1】______betterinexams,sovariousmeasur
Readingleadershipliterature,you’dsometimesthinkthateveryonehasthepotentialtobeaneffectiveleader.Idon’tbeli
最新回复
(
0
)