首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业五月份计划投产并完工,A、B两种产品的数量分别为160件和180件,耗用甲材料的标准分别为8公斤/件和4公斤/件,材料标准单位成本为17元/公斤,五月份实际生产A、B两种产品的数量分别为150件和200件,实际耗用材料分别为2100公斤和840公斤,
某企业五月份计划投产并完工,A、B两种产品的数量分别为160件和180件,耗用甲材料的标准分别为8公斤/件和4公斤/件,材料标准单位成本为17元/公斤,五月份实际生产A、B两种产品的数量分别为150件和200件,实际耗用材料分别为2100公斤和840公斤,
admin
2016-06-17
38
问题
某企业五月份计划投产并完工,A、B两种产品的数量分别为160件和180件,耗用甲材料的标准分别为8公斤/件和4公斤/件,材料标准单位成本为17元/公斤,五月份实际生产A、B两种产品的数量分别为150件和200件,实际耗用材料分别为2100公斤和840公斤,其实际成本总共为33600元。
要求:
计算分析A产品材料费用的成本差异:
①A产品材料费用总差异;
②A产品所耗用的直接材料价格差异;
③A产品所耗用的直接材料数量差异。
选项
答案
①A产品材料费用总差异为: 20160-150×136=-240(元) 其中: 原材料实际单价=20160÷2100=9.6(元/公斤) ②直接材料价格差异=2100×(9.6-17)=-15540(元) ③直接材料数量差异=(2100-150×8)×17=15300(元)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hjEc777K
本试题收录于:
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
A公司拟投产一个新产品,预计投资需要l000万元,每年平均的税后现金流量预期为120万元(可持续),项目的资本成本为10%(无风险利率为6%,风险补偿率为4%)。立即进行该项目投资的净现值为200万元。假设如果新产品受顾客欢迎,预计税后现金流量为1
资料:(1)A公司是一个钢铁企业,拟进入前景看好的汽车制造业。现找到一个投资机会,利用B公司的技术生产汽车零件,并将零件出售给B公司。B公司是一个有代表性的汽车零件生产企业。预计该项目需固定资产投资750万元,可以持续五年。会计部门估计每年固定成
A公司11月份现金收支的预计资料如下:(1)11月1日的现金(包括银行存款)余额为13700而已收到未入账支票40400元。(2)产品售价8元/件。9月销售2000件,10月销售30000件,11月预计销售40000件,12月预计销售2
存货年需要量、单位存货年储存变动成本和单价的变动会引起经济订货量占用资金同方向变动;每次订货的变动成本变动会引起经济订货量占用资金反方向变动。( )
某零件年需要量16200件,日供应量60件,一次订货成本25元,单位储存成本1元/年。假设一年为360天。需求是均匀的,不设置保险库存并且按照经济订货量进货,则下列各项计算结果中错误的是( )。
生产某种产品的固定成本为5000元,单价定为18元,所得税率30%,若计划销售1000件并实现净利润2100元,产品的单位变动成本应当控制在()元。
按照随机模式,确定现金存量的下限时,应考虑的因素有()。
某公司拟以10万元投资一个项目,预计使用年限5年,无残值,按直线法计提折旧。该项目投产后年均现金收入48000元,付现成本13000元,所得税税率33%,则该投资项目的回收期和会计收益率分别为()。
利用市价/收入比率模型选择可比企业时应关注的因素包括()。
某产品的变动制造费用标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率5元。本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,实际发生变动制造费用7700元。则变动制造费用耗费差异为()元
随机试题
设函数z=x3+y3,则().
吴某拖欠冯某借款5万元,冯某多次催要借款而吴某一直不给。在一次催要过程中,二人发生争执并大打出手,冯某将吴某殴打致伤。区公安分局遂以冯某违反《治安管理处罚法》为由,将冯某行政拘留10天。冯某不服,向市公安局提起了行政复议。复议机关改变了处罚内容,冯某仍不服
地籍经历了()等演变阶段。
关于投资性房地产后续计量模式的转换,下列说法中不正确的有()。
甲公司2018年至2019年与股票投资相关的资料如下:(1)2018年1月1日,购人乙公司发行的股票100万股,支付购买价款1080万元,其中包括已宣告但尚未发放的现金股利30万元;甲公司购人后经分析,预计乙公司股票市场价格将持续上涨,甲公司对乙公司不具
省、自治区、直辖市的设立、撤销、更名,须报()审议决定。
在Word中,如果不用文件的“打开”对话框就能直接打开最近使用过的Word文件的方法是()。
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。
A、 B、 C、 D、 A每组第一个图形是立体图形,第二个图形是这个立体图形的左视图,第三个图形是这个立体图形的俯视图。
设有代码如下,当双击窗体内的某个位置时,命令按钮Command1和命令按钮Command2的标题分别为11、【】。PrivateSubForm_Load()CommandCaption="1"CommandCapti
最新回复
(
0
)