某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：该企业下一年科长的内部供应量为( )人。

admin2012-11-28 17

问题某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：

根据上述材料，回答下列问题：
该企业下一年科长的内部供应量为( )人。

选项 A、4
B、16
C、18
D、20

答案D

解析通过表格可知，每年留在科长职位的概率为0．8，即有20×0．8=16人留在科长一职。同时每年有概率0．05的业务员升为科长，即有80×0．05=4人升为科长，所以可知下一年科长的内部供应量=16+4=20(人)。

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：该企业下一年科长的内部供应量为( )人。

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