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职业资格
劳动合同短期化带来的弊端包括( )
劳动合同短期化带来的弊端包括( )
admin
2017-09-27
45
问题
劳动合同短期化带来的弊端包括( )
选项
A、降低劳动者的职业稳定感
B、影响全社会对人力资本投资的积极性
C、影响劳动者与用人单位建立利益共同体
D、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本
E、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度
答案
A,B,C
解析
劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同短期化产生的问题:(1)员工缺乏归属感,影响企业市场竞争力;(2)劳动关系双方利益摩擦加剧,劳动争议案件数量增加;(3)恶化我国的就业环境,影响社会和谐安定,不利于构建和谐的劳动关系。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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