首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
将反映绩效考评指标内涵及外延等各方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
将反映绩效考评指标内涵及外延等各方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
admin
2009-11-04
40
问题
将反映绩效考评指标内涵及外延等各方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
选项
A、分解提问标准
B、综合等级标准
C、综合提问标准
D、分解等级标准
答案
C
解析
综合提问标准是将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合，根据反映考评综合程度的不同，按顺序进行等级划分并指派一定的分值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y4bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
()是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)
()是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
()又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。(2007年11月三级真题)
采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是()。(2006年5月三级真题)(2004年11月三级真题)
以下关于制度化管理特征的说法，错误的是()。
()是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
随机试题
在社会主义市场经济条件下，公有制企业和公有制企业都具有平等的市场主体地化。()
关于头颅侧位摄影的叙述，错误的是
下列不属于《药品管理法》立法目的是()
1994年3月22日，在第八届全国人民代表大会第二次会议上通过的我国基本财政法律是()。
结合我国当前经济环境，分析通货膨胀的特征、成因及治理措施。
某动物园从国外引进了一只极其凶悍的美洲豹供人观赏。动物园的管理员们每天为它准备精美的饭食，并且特意开辟了一个不小的场地供它活动和游玩。然而它始终闷闷不乐。整天无精打采。万般无奈之下，有人提议，不如在草地上放几只美洲虎，或许有些希望。果不其然，因为栖息之所
设g(x)=∫0xf(u)du，其中则g(x)在区间(0，2)内()
能够用于标识对象名称的属性是( )。
下列四个选项中，不是VBA的条件函数的是( )。
Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe20thcenturyandthediffusionofprintinginthe15thand1
最新回复
(
0
)
