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职业资格
员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有( )。
员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有( )。
admin
2016-11-22
67
问题
员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有( )。
选项
A、领导安排的工作不能做时，要如实讲明原因
B、尊重领导的隐私，领导的隐私权高于一切
C、对领导有意见，不论在何种场合，要敢于当面指出来
D、维护领导的威信，一般不越级汇报工作
答案
A，D
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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