参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括( )。

admin2018-07-17 61

问题参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括( )。

选项 A、案例研究法
B、特别任务法
C、头脑风暴法
D、个别指导法
E、模拟训练法

答案A,C,E

解析参与式培训法的主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i9Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)