满足成就需要的行为可以是( )

admin2019-04-18 54

问题满足成就需要的行为可以是( )

选项 A、对资源进行控制
B、比竞争更出色
C、发现和使用更好的方法完成工作
D、实现或者超越一个难以达到的目标
E、影响他人并改变他们的态度和行为

答案B，C

解析成就需要指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望。A、E两项属于满足权力需要的行为。D项，成就需要高的人追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，他们既不甘愿去做那些过于轻松简单而无大价值的事，也不愿冒太大的风险去做那些不太可能做到的事，因为那样就不可能体验到成就感。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iBBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

满足成就需要的行为可以是( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

人力资源管理费用不包括()

行为导向型的客观考评方法不包括()。

在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。

满足成就需要的行为包括()。

()属于行为导向型主观考评方法。

劳动法律行为包括()

德育目标确定了培养人的总体规格和要求，但必须落实到()上。

男，70岁，突起右侧肢体瘫痪，讲话不清，于次日清晨呕血，黑粪数次，既往无腹部疾病史，上消化道出血最可能的病因是

下列不属于消化腺的是()。

下列哪种观点，不是分析实证主义法学派的观点?()

企业管理费主要内容包括现场管理人员的()。

就一条高速公路收费系统来说，下列属于实现基本功能的系统的是()。

规律的特点有()。

我国的教育基本法和根夺法是()

那是一个风雪（）的傍晚，高原的寒流把一万支冰冷的横笛一起吹响，凄厉之声将耳膜刺得千疮百孔。