满足成就需要的行为可以是( )

admin2019-04-18 56

问题满足成就需要的行为可以是( )

选项 A、对资源进行控制
B、比竞争更出色
C、发现和使用更好的方法完成工作
D、实现或者超越一个难以达到的目标
E、影响他人并改变他们的态度和行为

答案B，C

解析成就需要指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望。A、E两项属于满足权力需要的行为。D项，成就需要高的人追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，他们既不甘愿去做那些过于轻松简单而无大价值的事，也不愿冒太大的风险去做那些不太可能做到的事，因为那样就不可能体验到成就感。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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行为导向型的主观考评方法不包括()。

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]

效用最大化行为的观点，通常作为()基本假设。[2015年11月三级、四级真题]

现代人力资源管理的内容应()。(2007年11月三级真题)

()是人力资源总规划目标实现的重要保证。

在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用

具有广谱抗菌作用的抗结核药是

我国的外资股包括()。Ⅰ．红筹股Ⅱ．蓝筹股Ⅲ．境内上市外资股Ⅳ．境外上市外资股

《义务教育语文课程标准(2011年版)》总目标规定：具有日常口语交际的基本能力，学会_，初步学会运用_文明地进行人际沟通和社会交往。

以下属于奴隶制国家、封建制国家、资本主义国家相同点的是()。

(2011年上海.B类.59)某超市用2500元购进一批鸡蛋，销售过程中损耗鸡蛋10千克。已知超市每千克鸡蛋的售价比进价高1元，全部售完后共赚440元，则共购进这批鸡蛋()千克。

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()thefog,weshouldhavereachedourdestination.

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