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用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向员工支付( )工资。
用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向员工支付( )工资。
admin
2016-11-22
56
问题
用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向员工支付( )工资。
选项
A、2倍
B、3倍
C、4倍
D、5倍
答案
A
解析
为了既方便用人单位与劳动者订立劳动合同，又督促用人单位必须与劳动者订立劳动合同，《劳动合同法》规定了三项措施：①放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法；②规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资；③规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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