首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
admin
2021-12-09
18
问题
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
选项
A、光环效应
B、动态赛马
C、鲇鱼效应
D、晕轮效应
答案
B
解析
企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出，化被动为主动，从根本上摆脱单纯倚赖“伯乐”的局面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iCbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某知名重型机械工业公司，目前有员工400余人，生产工人占85％。公司的发展策略是以过硬的质量占领市场，因此公司的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成完整的管理体系，特别是在员工的薪酬方面，存在的问题比较突出，如一
公司决定为管理人员开设一门课程，从公司外部邀请专业培训师执教，课程历时8天，在一家假日酒店举行，每次15～20人参加，由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益，在每堂课开始的时候，参加者会按要求对一些问题进行讨论，他们
某机床工业公司下属制造分厂铸锻车间和机加工车间计划期的统计资料如表1、表2所示。请根据已知数据，分别核算出2017年该分厂和两个车间的定员人数。
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
简述组织工作轮班应注意的问题。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
心理测验按测验的方式可分为()。
()要求应聘者对某一问题做出明确的答复。
关于预测效度，下列说法正确的是()。
社会保险特征不包括()。
随机试题
①法制社会的法治政府决不能________，不要超越政府职能，去干政府管不了管不好不必管的事。②离开了实践，科学研究就成了无源之水，_________。③这可是她的弱项，她嘴巴笨，舌战既扬不了长也避不了短，只好笨鸟先飞，暗暗地遣词造句，______
耐高温、耐湿的诊疗器械、器具和物品的灭菌方法应首选
关于吞咽障碍一口量的说法错误的是
等渗性脱水伴酸中毒的患者，在补充等渗盐水和碱性溶液，纠正脱水酸中毒后需注意可能发生
企业现金管理的目标是()的平衡。
将备份的数据使用会计软件恢复到计算机硬盘上的过程称为数据还原。()
在权利的时代，人们通过明确____各种权利(特别是私有财产权和生命权利)，并且给予法律上的承认，就能有效地形成对权力的限制。现代社会的政治进步关键就表现在权利限制权力。但是，权力问题很快就____，人们发现在权利背后同样隐藏着权力，权力仍然是幕后决策人。依
在课堂教学中，教师有意识地收集和分析教与学的状况，并作出相应反应的教学行为是()。
与依从相比，认同更深入一层，它不受外界压力控制，行为具有一定的()
The(72)isacollectionofmodulesservingasinterfacebetweenhardwareandsoftwaretoprovideasoftwareplatform．
最新回复
(
0
)
