以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。

admin2009-11-26 16

问题以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。

选项 A、工作指导法
B、工作轮换法
C、案例分析法
D、特别任务法
E、个别指导法

答案A，B，D,E

解析实践型培训法主要用于以掌握技能为目的的培训，即适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。实践型培训法的主要方法有：工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iEov777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)