首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
admin
2010-01-08
38
问题
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
选项
A、激励
B、平衡
C、调节
D、约束
E、监督
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iUov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,不符合塔尔德观点的是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同,农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩:赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说,通过体育与
在汽车销售中,卖主常常先向买主提供该车系中低端车的价格,然后当买主感兴趣时,再假装发现一个错误,撤回低价,这属于()方法。
人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。
()不强调时间性,而是强调投入与产出的实际关系,因此一定程度上克服任务目标法的缺点。
我国《劳动法》规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
利用报纸招聘,刊出日期一般安排在()效果更好。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
校园招聘有什么优点?又有哪些不足?
随机试题
比例调节器在自动控制系统中使系统的动态响应变慢。()
患者,女性,45岁。头痛、头晕1年,加重1周伴心悸、乏力、鼻出血及牙龈出血来诊。查体:BP170/110mmHg,皮肤黏膜苍白。Hb65g/L,PLT148×109/L,尿蛋白(+++),尿红细胞3~5个/HP,BUN38mmol/L,SCr887μmol
患者,男,25岁。头晕1个月,高热,鼻衄1周来诊,心烦口渴,皮肤见瘀点及瘀斑,舌红绛苔黄燥,脉数。实验室检查:全血细胞减少,骨髓增生减低,无巨核细胞。治疗应首选
肾动脉狭窄确诊需下列哪种检查()
在内在价值大于0的前提下,下列关于美式期权价格变动的表述中,不正确的有()。
在证券投资组合中,为分散利率风险应选择()。
提取诱发遗忘研究通常采用的实验范式是
电子数字计算机最早的应用领域是___________。
Today’spolicemaninlargecitiesthroughouttheworld【C1】______onmodeminventionstohelpthemintheirwork.Inmostplacesm
Althoughonemightnotthinksofromsomeofthecriticismofit,advertisingisessentialtoourlife.Advertisingisnecessary
最新回复
(
0
)