首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。(2006年5月三级真题)
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。(2006年5月三级真题)
admin
2019-07-10
35
问题
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。(2006年5月三级真题)
选项
A、就业促进制度
B、企业内部规章制度
C、集体淡判制度
D、职业技能开发制度
答案
B
解析
现行《劳动法》主要由就业促进制度、集体谈判和集体合同制度、劳动标准制度、职业技能开发制度、社会保险制度、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iXEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织信息采集的主要来源有()。
国家为了保护劳动者在劳动中的安全健康,规定了9类企业必须执行的安全生产管理制度,下面的选项不属于这9类的是()。
劳动法的立法宗旨在于()。
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前________日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在_______
劳动法律关系的特点包括()。
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()。
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()。
随机试题
关于基础体温测定,下列哪项说法正确
A、复方甲地孕酮针B、复方炔诺酮片C、复方炔雌醚片D、甲醚抗孕丸E、避孕针1号28岁正常月经,两地生活妇女应选择()
下列函数中,能作为随机变量密度函数的是( )。
按照《公路工程变更管理办法》的规定,负责对一般变更设计进行审查的单位是()。
(操作员:张主管;账套:101长套;操作日期:2014年1月1日)设置账套的凭证类型为记账凭证。编码:记名称:记账凭证格式:记账凭证
某公司以寄售方式向某海关申报进口“兔毛衫”8880件,经检验,该批毛衫实际含51%兔毛、49%尼龙。由于国内市场疲软,该公司提货后储存于某保税仓库。由于保税仓库疏于管理致使8880件兔毛衫被盗。根据上述案情,请选择下列正确的选项:
对于一年付息一次的债券而言,其计算公式为:,已知债券价格、债券利息、到期年数,可以通过试算法计算债券的到期收益率。()
根据企业所得税法律制度的规定,下列企业缴纳的保险费用中准予在税前全额扣除的有()。
个体身心发展在不同的年龄阶段表现出不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务,这就是身心发展的阶段性。()
A、Fromthepaper.B、Fromthesignpost.C、Fromherfriends.D、Fromtelevision.A本题是典型的开头出题类型,女士第一句话就说明“Isawyouradvertisement
最新回复
(
0
)