首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括( )。
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括( )。
admin
2008-02-03
69
问题
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括( )。
选项
A、群众性
B、系统性
C、自治性
D、非强制性
答案
B
解析
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点有三个:群众性、自治性、非强制性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iYbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指不以当事人的意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
不属于社会保险特征的是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
收入差距的衡量指标是()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定,必然()、确定劳动合同的成本。
导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。
在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的()。
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。[2012年11月二级真题;2008年11月四级真题]
随机试题
组织设计最为重要的基础工作是()
护患关系
女婴,7个月。以发热,咳嗽,喘憋6天为主诉入院。入院后第2天患儿突然面色灰白,极度烦躁不安,呼吸明显增快(60次/分),听心音低钝,节律整。心率180次/分,呈奔马律,双肺闻及广泛的水泡音,肝肋下3cm,下肢有水肿。血常规:白细胞55×109/L。胸片
氟西汀为
施工合同范本中为使用者提供了( )标准化的附件。
根据现行法律规定,企业所得税的基本税率为()。
下列选项中,不属于目标管理要素的是()。
陈某外出期间家中失火,邻居家lO岁的女儿刘某呼叫邻居救火,并取自家衣物参与扑火。在救火过程中,刘某手部烧伤,花去医疗费200元,衣物损失100元。下列哪种说法是正确的?()
网卡的功能是将PC机或服务器连接到网络上,下面关于以太网网卡的叙述中,不正确的是( )。
数据库设计的根本目标是要解决
最新回复
(
0
)