首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
西方流行的“游戏治疗”是( )学派的游戏理论的应用,用于治疗儿童在精神上与行为中的问题。
西方流行的“游戏治疗”是( )学派的游戏理论的应用,用于治疗儿童在精神上与行为中的问题。
admin
2009-12-26
39
问题
西方流行的“游戏治疗”是( )学派的游戏理论的应用,用于治疗儿童在精神上与行为中的问题。
选项
A、复演说
B、同化说
C、元交际
D、精神分析
答案
D
解析
西方流行的“游戏治疗”是精神分析学派的游戏理论的应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ie9v777K
0
幼儿园教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
【情境】点通电子设备有限公司是一家研发生产数字芯片的专业公司。公司的创始人陆华涛多年前留学美国,获得电子工程学博士学位,在集成电路设计方面颇有声誉,取得多项发明专利。2006年,陆华涛回国创业,并获得某风险投资公司的风险投资。公司将研发基地设立在M市留学
【情境】瑞翔网络(集团)发展有限公司是国内知名的互动娱乐传媒公司。该集团公司成立于1999年11月,致力于通过互联网为用户提供多元化的娱乐服务和在线服务。主营业务是网络互动游戏,由集团公司的主体企业瑞翔柚子负责运营。集团公司的运营能力、客户服务能
【情境】东南化工科技集团股份有限公司是外资司高集团在华投资,以合资方式成立于1992年8月的集团企业。经过20多年发展,现在形成了位于H省、Y省、L省的三大生产基地,以及华东、东南、东北、西北四大销售服务覆盖网。司高集团为了适应东南化工的快速发展
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径得薪酬提升,一是通过职
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径得薪酬提升,一是通过职
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升,一是通过
我国社会主义道德的核心是()
随机试题
尔来四万八千岁。尔来:
企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是()
2015年12月,中央经济工作会议强调,在适度扩大总需求的同时,()
A.右心房、右心室大,肺野充血,肺动脉段凸出,主动脉结较小B.右心房、右心室大,肺野清晰,肺动脉段凹陷,主动脉结增大C.右心房、右心室大,肺野清晰,肺动脉段凸出,主动脉结正常D.左心房、左心室大,肺野充血,肺动脉段凸出,主动脉结增大E.左心房、左心
某中药水提液在试管中强烈振摇后,产生大量持久性气泡,该提取液中可能含有
背景资料:某跨线桥工程,主跨为三跨现浇预应力混凝土连续梁,跨径为(30+40+30)m,桥宽为23m,桥下净高为5.5m。经上一级批准的施工组织设计中有详细施工方案,拟采用满堂支架方式进行主梁施工。为降低成本,项目经理部命采购部门就近买支架材料,
甲租赁乙汽车一辆,约定租期为8个月。下列表述不正确的是()。
认为遗传对心理发展作用的大小依赖于环境的变化,而环境作用的发挥,也受到遗传限度的制约,这种理论是()。
给定资料1.随着嫦娥四号任务圆满完成,中国成为首个在月球背面实施软着陆和巡视探测的国家。从嫦娥四号的“诞生”到地月空间的旅行,从着陆在“永不可见”的月球背面到月球车迈开脚步,嫦娥四号跨越40万公里的新精彩,是“嫦娥人”用拼搏与汗水换来的。嫦娥四号研
IfthepopulationoftheEarthgoesonincreasingatitspresentrate,therewilleventuallynotbeenoughresourcesleftto【B1】
最新回复
(
0
)