首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的( )。
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的( )。
admin
2018-07-02
63
问题
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的( )。
选项
A、主观性
B、历史性
C、客观性
D、社会性
答案
B
解析
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化等过程。这种过程性显示出劳工问题的历史性特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j56v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是()
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()
我国社会主义职业道德的核心是()
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。
某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中,面试考官
企业在()应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。
下列属于思维指向相反的两种思维是()
社会主义现代化建设不但需要高级科学技术专家,而且迫切需要大量素质良好的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他城乡劳动者,所以必须大力发展高等教育。()
随机试题
背景资料某火灾报警及联动控制系统工程项目,某专业工程公司通过投标获得了该项目的施工任务,该公司在施工前根据施工总平面图设计编制了施工方案和施工进度计划,接着对施工总平面图设计做了分析评价,发现施工总平面图设计有不妥之处,责成有关人员对施工总平面图设
为了防止计算机病毒的传染,措施之一是对长时间不使用的软盘经常格式化。()
考虑到投资者网上浏览的效率,首次公募股票时,主承销商须对招股说明书进行概括总结,然后在网上公布。()
飞达公司为服装加工企业,职工人数为80人,全体职工均于2014年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2014年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,飞达公司开始拖欠职工工资。2015年1月,飞达公司濒临破产,被法院裁定进行重整。飞达公司决
上市公司公告的招股说明书有虚假记载,如果致使投资者在证券交易中遭受损失,可能承担赔偿责任的有()。
某机构投资者对已在上海证券交易所上市的A公司进行调研时,发现A公司如下信息: (1)甲为A公司的实际控制人,通过B公司持有A公司34%的股份。甲担任A公司的董事长、法定代表人。2019年8月7日,经董事会决议(甲回避表决),A公司为B公司向C银行借款40
下图是1990—2010年我国能源消费与GDP增长变化图。读图,回答以下题。能源消费与GDP的增长特点是()。
垄断价格是垄断组织在销售或购买商品时,凭借其垄断地位规定的、旨在保证获取最大限度利润的市场价格。垄断价格
表单名为myForm的表单中有一个页框myPageFrame,将该页框的第3页(Page3)的标题设置为"修改",可以使用代码( )。
A、Sheprefersshoppinginarealshop.B、SheoftenbuysthingsontheInternet.C、SheneversurfstheInternetforshopping.D、S
最新回复
(
0
)