尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。(2004年11月三级真题)

admin2019-07-10 33

问题尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。(2004年11月三级真题)

选项 A、工作扩大化
B、工作丰富多样化
C、工作满负荷
D、工作环境的优化

答案B

解析工作丰富化是指在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理生理上满足员工的合理要求。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。(2004年11月三级真题)

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下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取()作为调整工资的标准。

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。

所谓()，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。

某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

员工信息管理的作用不包括()。

绩效标准是考评评判的基础，在确定时必须遵循()的标准。

人力资源理论体系包括()。

内部招聘的优点包括()。

最常见的蠕虫病是

处方调配的有关管理制度中，差错登记制度是为了（　　）。处方调配的有关管理制度中，特殊药品管理制度是为了（　　）。

下面关于功能与成本的论述中，正确的有()。

期货公司作为交易者与期货交易所之间的桥梁和纽带，属于银行服务行业。()

研究者通过与研究对象进行口头交谈来搜集资料的方法叫()。

设计任务：请阅读下面学生信息和语言素材，设计25分钟的英语读写教学方案。教案没有固定格式，但须包含下列要点：-teachingobjectives-teachingcontents-keyanddifficultpoints-

A、fourth.B、fifth.C、tenth.D、twelfth.C考察听取数字的能力。关键抓住第一句话“thisguygoestoabarthat’sonthetenthfloorofahotel”。

A、Itwasdarkandtherewasahighsurfadvisory.B、TwoMarineswerekilledduringtraining.C、Thereasonoftheaccidentisunc

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。(2004年11月三级真题)

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下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取()作为调整工资的标准。

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。

所谓()，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。

某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

员工信息管理的作用不包括()。

绩效标准是考评评判的基础，在确定时必须遵循()的标准。

人力资源理论体系包括()。

内部招聘的优点包括()。

最常见的蠕虫病是

处方调配的有关管理制度中，差错登记制度是为了（ ）。处方调配的有关管理制度中，特殊药品管理制度是为了（ ）。

下面关于功能与成本的论述中，正确的有()。

期货公司作为交易者与期货交易所之间的桥梁和纽带，属于银行服务行业。()

研究者通过与研究对象进行口头交谈来搜集资料的方法叫()。

设计任务：请阅读下面学生信息和语言素材，设计25分钟的英语读写教学方案。教案没有固定格式，但须包含下列要点：-teachingobjectives-teachingcontents-keyanddifficultpoints-

A、fourth.B、fifth.C、tenth.D、twelfth.C考察听取数字的能力。关键抓住第一句话“thisguygoestoabarthat’sonthetenthfloorofahotel”。

A、Itwasdarkandtherewasahighsurfadvisory.B、TwoMarineswerekilledduringtraining.C、Thereasonoftheaccidentisunc

处方调配的有关管理制度中，差错登记制度是为了（　　）。处方调配的有关管理制度中，特殊药品管理制度是为了（　　）。