首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-06
28
问题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、劳动法规
B、劳动法律
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
答案
D
解析
依据法律规定，我国劳动和社会保障部主管全国劳动工作，其发布的规范性文件称为劳动规章。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jJov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指厂商采取软硬兼施、威胁利诱的“胡萝卜加大棒”的方法。
企业可采用()确定信用期限。
()是指销售人员通过赠送礼物来接近顾客的方法。
员工在创新发展过程中，必须具备一定的科学思维，由于某人或某事而想起其他相关的概念思维方式指的是()。
治理窜货问题的对策有()。
企业领导在语言表达技巧方面应掌握()。
在谈判的初期，在掌握节奏方面应基于一个()字。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与张某签订无固定期限劳动合同，合同期限到法定退休年龄之日止。公司出资对张进行专业培训，先后将他送入北京航空航天大学飞行学院等单位进行培训，交费172万余元。2011年7月24日，张某突然向航空公司提出辞职申请。4天
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
随机试题
临床上鉴别血管性和非血管性痴呆需要采取的辅助检查是
行胆囊造影患者，检查前一日晚餐进食
厥证的基本病机是（ ）。
男性，45岁，因弯腰时突发腰痛伴左下肢放射痛，既往有反复发作的腰痛病史。查体：腰椎轻度侧弯，腰4、5椎间隙左侧旁开1.5cm压痛并向下肢放射，左下肢皮肤感觉同右侧无异常，左下肢直腿抬高试验阳性。接诊时该病人应考虑
对于擅自开办资产管理业务的证券公司，中国证监会将责令改正，并处以警告、罚款。()
直观行动思维的工具是()
班级文化的核心是以班级精神为代表的班级精神文化，所以班级环境的优化必须围绕着班级精神展开才可能实现。()
A．条件(1)充分，但条件(2)不充分B．条件(2)充分，但条件(1)不充分C．条件(1)和条件(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分D．条件(1)充分，条件(2)也充分E．条件(1)和条件(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2
设在SQLServer2008某数据库中，要设置不允许用户U1获得对表T数据的删除权限，请补全实现该授权操作的S语句：_________ONTTOU1；
TripleYourPersonalProductivityHaveyoueverhadtheexperienceoflookingbackonyourweekwiththesinkingfeelingth
最新回复
(
0
)
