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( )认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
( )认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
admin
2010-10-08
75
问题
( )认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
选项
A、一般系统理论
B、行为角色理论
C、人力资本理论
D、交易成本理论
答案
A
解析
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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