简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

admin2013-09-25 73

问题简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

选项

答案提取关键绩效指标的程序和步骤主要是： (1)利用客户关系图分析工作产出； (2)提取和设定绩效考评的指标； (3)根据提取的关键指标设定考评标准； (4)审核关键绩效指标和标准； (5)修改和完善关键绩效指标和标准。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kvbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的()。
在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的阶段是()。
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

随机试题

肾病综合征患者用免疫抑制剂正确的是
女性，45岁，渐进性气急近1个月。无特殊职业史。查体，双下肺少量湿性啰音。X线胸片及CT示弥漫分布的斑片状阴影，未见蜂窝肺。支气管肺泡灌洗液检查示：细胞数为5×107，淋巴细胞38％。最可能的诊断是
关于尸体解剖中道德要求的表述哪项正确
对诊断一氧化碳中毒最具有意义的是
关于脑栓塞的临床表现，错误的是
下列不属于基金销售机构人员从事的工作范围的是()。
A公司和B公司是不具有关联方关系的两个独立的公司。有关股权投资的资料如下：(1)2×19年12月25日，这两个公司达成合并协议，由A公司采用控股合并方式对B公司进行合并，合并后A公司取得B公司70％的股份。(2)2×20年1月1日，A公司以一项固定资产
阅读以下文字，完成下面问题过去，是生产决定需要。工厂生产千篇一律的中山装，老百姓就得人人穿中山装。然而，在市场经济时代，是需要决定生产。你再生产千篇一律的中山装，老百姓不买你的账，他们的意志通过市场表现出来，逼着你去开发新产品，实行“产品革新”。
五代南方各国都注意改土治水，提高防御自然灾害的能力，最著名的是吴越劳动人民在钱塘江人海处修筑的_______。特别是南唐和吴越在境内修建了________，利用水乡河身高、田面低的地势，在河渠两岸、农田周围筑成堤坝，内以围田，外以隔水，把水涝土地改造为肥沃
PASSAGETWO

最新回复(0)

简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的()。

在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的阶段是()。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。

企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

肾病综合征患者用免疫抑制剂正确的是

女性，45岁，渐进性气急近1个月。无特殊职业史。查体，双下肺少量湿性啰音。X线胸片及CT示弥漫分布的斑片状阴影，未见蜂窝肺。支气管肺泡灌洗液检查示：细胞数为5×107，淋巴细胞38％。最可能的诊断是

关于尸体解剖中道德要求的表述哪项正确

对诊断一氧化碳中毒最具有意义的是

关于脑栓塞的临床表现，错误的是

下列不属于基金销售机构人员从事的工作范围的是()。

PASSAGETWO