首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
与传统促销方式相比,网络促销的特点主要有( )。
与传统促销方式相比,网络促销的特点主要有( )。
admin
2013-09-13
85
问题
与传统促销方式相比,网络促销的特点主要有( )。
选项
A、时间和空问的无限性
B、信息传播的虚拟性
C、竞争的无界性
D、促销方式的多样性
E、成本高
答案
A,B,C,D
解析
网络促销的特点表现为:①时间和空间的无限性。互联网的出现消除了时间和空间对传统促销方式的限制,消费者可以在任意时间和地点在网上购买所需商品;②信息传播的虚拟性。多媒体信息处理技术的发展使企业和顾客通过一种双向的、快捷的、虚拟的信息传播方式,就能表达双方意愿,达成交易;③竞争的无界性。互联网消除了地域限制,顾客可以通过互联网了解全球所有相关企业的各种信息;④促销方式的多样性。互联网技术和多媒体技术的迅速发展,使企业能针对目标顾客群体,采用各种有针对性的网上促销方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jZcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的是()关系。
()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
根据目标—路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
通过组织扁平化来减少指挥链,一对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为()。
(2013年)与传统的笔试方法相比,面试法的特点是()。
在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
搜索引擎种类多种多样。通过互联网上提取的各个网站的信息而建立的数据库,检索与用户查询条件匹配的相关记录,然后按照一定的顺序将结果反馈给用户的搜索引擎是()。
随机试题
非少尿型急性肾功能不全尿量相对较多的机制是
山楂常见的炮制品不包括
腹部损伤后剖腹探查的指征是
增感屏的结构不包括
缺铁性贫血根治的关键是
内源性凝血与外源性凝血的主要区别是()。
下列有关工程合同风险管理的说法正确的是()。
某资产年金收益额为8500元,剩余使用年限为20年,假定折现率为10%,则其评估值最接近于()元。
股份有限公司的章程对公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员均有约束力,但股东大会是股份有限公司的最高权力机构,不受公司章程的约束。()
下列属于行政强制执行方式的是()。
最新回复
(
0
)