关键绩效法的核心是( )

admin2017-09-13 80

问题关键绩效法的核心是( )

选项 A、考评标准的确立
B、新型激励机制的构造
C、定量准确原则
D、企业战略目标的明确

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jrIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)