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职业资格
关键绩效法的核心是( )
关键绩效法的核心是( )
admin
2017-09-13
56
问题
关键绩效法的核心是( )
选项
A、考评标准的确立
B、新型激励机制的构造
C、定量准确原则
D、企业战略目标的明确
答案
C
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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