首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
admin
2020-01-15
20
问题
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
选项
A、静态管理
B、权变管理
C、动态管理
D、权威管理
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jzbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。
培训反馈不包括()。
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()。
人员招聘信息不包括()。
()不是问卷调查询问法的优点。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
同事之间建立信赖关系应该努力做到()。
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
随机试题
结合材料回答问题:材料1时传祥,1915年9月20日出生于山东省齐河县赵官镇大胡庄一个贫苦的农民家庭。1930年,15岁的时传祥逃荒到北京,受生活所迫当了一名掏粪工。生活在社会最底层的他,在“粪霸”的压迫与欺凌下,一干就是20年。新中
锅筒和过热器上的安全阀的总排放量必须()锅炉的额定蒸发量。
Asamatteroffact,theywouldratherleaveforBeijingthan______inShanghai.
缺氧和二氧化碳潴留的发生机制有________,________,________,________,________。
关于给药途径,下列哪项是错误的
质量管理体系中的第三方质量认证制度对供方、需方、社会和国家的利益具有( )等重要意义。
下列属于个人征信异议的有()。
根据《招标投标法》的规定,下述项目中,必须进行招标的有()。
根据税法的适用原则,下列说法正确的是()。
Weareallconditionedbythewaywearebroughtup.Ourvaluesaredeterminedbyourparents,andinalargersense,bythecul
最新回复
(
0
)