首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以发现问题、找出学习困难的原因为目的的测验是 ( )
以发现问题、找出学习困难的原因为目的的测验是 ( )
admin
2010-03-07
72
问题
以发现问题、找出学习困难的原因为目的的测验是 ( )
选项
A、安置性测验
B、形成性测验
C、诊断性测验
D、总结性测验
答案
C
解析
以发现问题、找出学习困难的原因为目的的测验是诊断性测验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k12v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组织结构的运行效率属于()阶段的任务。
我国将生活自理障碍分为()等级。
绩效管理系统的组成要素包括()。
国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的()过程设计的培训体系。
人类历史上最重要的人力资源流动是在()之间进行的。
从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括()。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。
人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。
一个良好的心理测试需要满足的条件包括()。
劳工问题是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取()行动进行干预的社会现象。
随机试题
在领导绩效考评中,怎样遵循注重实绩的原则?
Doyoufindgettingupinthemorningsodifficultthatit’spainful?This【C1】______calledlaziness,butDr.Kleitmanhasanew
葶苈子的功效是旋覆花的功效是
工程质量事故具有( )的特点。
按征税性质分类,进口关税可以分为()。
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不
面对1929~1933年经济大危机造成的社会极其不和谐局面,罗斯福政府全面加强了对经济的干预,这种“干预”使之()。
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.参考时限:阅读资料40分钟,参考作答110分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料1.沱
北京既是一座有着厚重历史的城市,又是一座包容性很强的城市。千百年来,丰富的文化在这里交融整合、相映生辉,凝聚成别具韵味的京味文化。据考古发现:距今七十万年前,北京猿人曾生活在周口店地区的天然洞穴中,点燃了北京文明的第一缕生辉。当人类历史发展到距今1万年前时
【B1】【B13】
最新回复
(
0
)