2. 职业资格
  3. 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量方法。

下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量方法。

admin2018-07-02  59
问题 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，(    )属于定量方法。
选项 A、相关分析法
B、专家评分法
C、编码字典法
D、聚类分析法
E、回归分析法
答案A,D,E
解析 进行定量研究的主要方法有T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析等。
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