首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。
admin
2009-11-04
60
问题
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。
选项
A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、由外到内法
答案
B
解析
从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k4bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法是从()中分离出来的法律。
在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。
以下关于方法研究技术的说法，正确的是()。
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。(2008年5月三级真题)
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。(2007年5月三级真题)
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)
()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
随机试题
当使用JPEG作为优化图像的格式时：
重复博弈中()
女性，70岁，因脑血栓卧床1年余。时有咳嗽、咳黄色黏痰，经抗生素治疗症状可减轻，但近2个月来咳嗽，咳黄色黏脓痰明显加重。查体：患者慢性病容，发热、双肺下叶可闻及湿哕音；X线片示双肺不规则小片状模糊阴影，下叶和背侧的片状阴影较大，该病例肺组织疾病最大可能为
通常情况下，用于金属网顶棚底层抹灰的砂浆为()。
以下关于负债流动性的说法，错误的是()。
某一数字显示器由7段发光二极管组成，通过各二极管的亮灭来显示数字。若用“1”表示亮，“0”表示灭，按左图所示的字母先后顺序对各二极管的亮灭状态编码，右图中数字“9”所对应的编码是()。
Oneafternoon,mysonAdamaskedme,"Areallpeoplethesameeveniftheyaredifferentincolor?"Ithoughtforaminute,
手机：通话：上网
下面的加密算法中，属于公钥密码体制的是_______。
You’vebeentalkingwithDavidalleveningwhenyououghttobe____withotherguests.
最新回复
(
0
)
