首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于贷记卡的说法中，错误的是( )。
下列关于贷记卡的说法中，错误的是( )。
admin
2019-10-16
34
问题
下列关于贷记卡的说法中，错误的是( )。
选项
A、贷记卡持卡人非现金交易享受免息还款期待遇
B、贷记卡透支利率为日利率万分之六
C、贷记卡透支按月计收复利
D、准贷记卡透支按月计收单利
答案
B
解析
本题考查贷记卡透支利率。贷记卡透支按月计收复利，准贷记卡透支按月计收单利，贷记卡透支利率为日利率万分之五，并根据中国人民银行此项利率调整而调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k7E0777K
本试题收录于：
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于劳动争议仲裁的开庭和裁决，下列说法不正确的是()。
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平。而前勤人员则优、中、差均有所分布。[2007年真题]为使后勤人员的考核更全面，应采用的做法是
某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗。一年一度的考核又来了，财会科的陈科长开始头疼，今年他不知该把谁排在第五等上，每个员工都很尽责，想到科
某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定；但是，随着企业规模的扩大以及行业竞争的日趋激烈，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管
关于作业疲劳的说法，正确的是()。[2009年真题]
G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体
在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括()。
我国的劳动年龄界定为()。
为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终奖，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后如果仍排在第五等，则淘汰下岗。年度考核开始了，财务科科长开始头疼，今年
为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终奖，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后如果仍排在第五等，则淘汰下岗。年度考核开始了，财务科科长开始头疼，今年
随机试题
“期待视野”这一概念的提出者是()
痈疡肿毒初起，治以大头瘟，治以
槐花散的适应证是大黄虫丸的适应证是
男，38岁。左膝外上方逐渐隆起性包块半年。X射线平片示左股骨下端外侧囊性破坏，边缘膨胀，中央肥皂泡样改变，无明显骨膜反应。为明确诊断，最有价值的检查是
发包人应当开始支付不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额60％的期限是工程开工后的()天内。
用于列入《进出口野生动植物种商品目录》中属于我国自主规定管理的野生动植物及其产品的进出口通关，不论以何种方式进出口列入上述管理范围的野生动植物及其产品，均须事先申领公约证明。()
你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比l层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发?
简述刘少奇《对华北记者团的谈话》的主要内容。
UntilClaraBarnesreturnsfromherweekinHongKong,salesrepresentativesareaskedtomaketravelarrangements______.
Anotherculturalaspectofnonverbalcommunicationisonethatyoumightnotthinkabout:space.Everypersonunderstandshimse
最新回复
(
0
)
